Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
Производственная практика по специальности 09.02.07 «Информационные системы и программирование» является важнейшим этапом образовательного процесса, способствующим приобретению профессиональных компетенций, необходимых для будущей деятельности. Ее значимость заключается не только в возможности закрепить уже полученные теоретические знания, но и в получении практических навыков, которые играют ключевую роль в подготовке квалифицированного специалиста.
В рамках прохождения практики обучающимся ставятся задачи по закреплению основ теоретического материала, освоенного в техникуме, а также по приобретению профессиональных навыков, востребованных в реальной рабочей среде. Основной целью производственной практики является формирование следующих компетенций: общих компетенций (ОК 1–11) и профессиональных компетенций (ПК 2.1-2.5). Достижение данной цели обеспечивает глубокое понимание специфики профессиональной деятельности, а также развитие способности к принятию обоснованных решений.
Для успешного прохождения практики были определены следующие задачи: закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практических умений, а также формирование устойчивых профессиональных навыков через активное участие в деятельности организации. Реализация этих задач способствует формированию самостоятельности и профессиональной зрелости, необходимых для успешной работы в сфере информационных систем и программирования.
ГЛАВА 1. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
1.1 Описание места прохождения практики
ООО «Офис-Сервис» является коммерческой организацией, расположенной в Мурманской области, в городе Мурманске. Основной адрес компании, используемый для официальной регистрации и ведения деятельности, находится по адресу: улица Трудовых Резервов, дом 8. Именно здесь сосредоточены основные административные и управленческие функции, а также размещены основные структурные подразделения, обеспечивающие операционную деятельность компании. Общество с ограниченной ответственностью «Офис-Сервис» зарегистрировано 20 декабря 2002 года и на протяжении двух десятилетий активно работает в сфере оптово-розничной торговли офисной продукцией и хозяйственными товарами.
Компания специализируется на обеспечении организаций и частных лиц широким спектром товаров для офисной и административной работы. К основным направлениям деятельности относятся оптовые и розничные поставки офисной бумаги, канцелярских принадлежностей, картриджей, бумажно-гигиенической продукции, бытовой химии, а также специализированных товаров, таких как банковское оборудование, спецодежда, мебель и многое другое. ООО «Офис-Сервис» зарекомендовало себя как надежный и стабильный поставщик, что подтверждается высоким уровнем доверия со стороны клиентов, среди которых есть как малые и средние предприятия, так и крупные компании, государственные учреждения, образовательные и медицинские организации. Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество, благодаря чему поддерживает стабильные деловые связи с широким кругом потребителей.
Структура ООО «Офис-Сервис» включает несколько ключевых отделов, обеспечивающих полный цикл обслуживания клиентов от приема заказа до его выполнения и доставки. Административно-управленческий отдел отвечает за организацию процессов управления, кадровую политику, взаимодействие с контролирующими и регулирующими органами. В этом подразделении работают специалисты, отвечающие за стратегическое планирование, финансовое управление и правовое сопровождение. Маркетинговый отдел компании занимается изучением потребностей рынка, организацией рекламных кампаний и разработкой предложений, ориентированных на привлечение новых клиентов и удержание существующих. Благодаря грамотной маркетинговой стратегии, компания поддерживает высокую конкурентоспособность и успешно адаптируется к изменениям в потребительском поведении.
Отдел логистики и снабжения ООО «Офис-Сервис» занимается подбором, закупкой и транспортировкой товаров. Он также отвечает за оптимизацию процессов хранения и распределения продукции, что позволяет компании своевременно и качественно выполнять заказы, соответствующие требованиям заказчиков. Логистическая цепочка включает в себя как собственные ресурсы компании, так и использование услуг партнеров-перевозчиков, что обеспечивает гибкость и адаптивность к сезонным колебаниям спроса и повышенной нагрузке в периоды массовых закупок. Все товары проходят строгий контроль качества, что гарантирует клиентам надежность и долгосрочную эксплуатацию закупленных изделий.
Складские помещения компании оборудованы с учетом всех современных требований и позволяют хранить товары в надлежащих условиях, поддерживая высокий уровень логистической эффективности. На складе используются системы учета и контроля запасов, которые позволяют оперативно отслеживать движение товаров, минимизировать потери и избегать дефицита. Квалифицированные сотрудники склада обеспечивают своевременную комплектацию заказов и подготовку продукции к отгрузке. Современные технологические решения, внедренные на складе, способствуют автоматизации рутинных процессов и сокращению временных затрат, что повышает производительность труда и улучшает общую организацию рабочего процесса.
Компания активно внедряет цифровые технологии и автоматизированные системы учета, что позволяет минимизировать влияние человеческого фактора на процессы управления запасами и обработки заказов. Учет и отчетность ведутся в электронном формате, что ускоряет работу и повышает прозрачность всех финансовых операций. Для организации документооборота и финансовой отчетности ООО «Офис-Сервис» использует современные программные комплексы, соответствующие требованиям законодательства Российской Федерации. Эти меры позволяют компании оперативно адаптироваться к изменениям нормативно-правовой базы и минимизировать риски, связанные с нарушениями отчетности и документооборота.
Основным клиентским сегментом ООО «Офис-Сервис» являются корпоративные заказчики, представители малого, среднего и крупного бизнеса, а также государственные учреждения и учебные заведения. Благодаря широкому ассортименту и гибкой ценовой политике, компания способна удовлетворить потребности различных категорий клиентов. В ассортименте компании присутствуют как стандартные позиции офисной и канцелярской продукции, так и специализированные товары, предназначенные для узкоспециализированных задач. Широкий выбор позволяет покупателям подобрать оптимальный вариант продукции с учетом специфики деятельности и финансовых возможностей организации.
Компания ООО «Офис-Сервис» активно участвует в государственных закупках, предлагая свою продукцию на тендерах, что позволяет ей расширить базу заказчиков и укрепить свои позиции на рынке. За счет опыта работы с государственными и муниципальными учреждениями, компания имеет четко выстроенные процессы подготовки и подачи тендерной документации, что позволяет успешно участвовать в конкурсах и заключать контракты. Деятельность в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ требует от компании строгого соблюдения стандартов качества и поставки продукции в установленные сроки, что ООО «Офис-Сервис» выполняет на высоком уровне.
Работа с клиентами и обработка заказов осуществляется в отделе продаж, который отвечает за взаимодействие с клиентами на всех этапах выполнения заказа. Специалисты отдела продаж консультируют заказчиков по вопросам ассортимента, условий поставки, возможности заключения долгосрочных контрактов и других вопросов, касающихся сотрудничества. Высокая квалификация сотрудников отдела позволяет оперативно решать возникающие вопросы, обеспечивая клиентам комфорт и надежность при работе с компанией. ООО «Офис-Сервис» стремится к поддержанию долгосрочных отношений с клиентами, что выражается в высокой степени клиенториентированности и постоянном улучшении качества сервиса.
1.2 Бизнес-модель организации
Для построения и анализа бизнес-модели была использована методология IDEF0, которая позволяет представить процессы в виде иерархической структуры, определяя отношения между задачами и подзадачами в рамках декомпозиции. Модель IDEF0 обеспечивает структурированное представление функциональных блоков, что дает возможность детально проанализировать каждый из них и его взаимодействие с другими элементами. Основная цель построения бизнес-модели на основе IDEF0 заключается в обеспечении четкости и прозрачности процессов организации, что способствует улучшению управления, координации и повышению эффективности операционной деятельности.
Для декомпозиции бизнес-модели второго уровня IDEF0 были выделены ключевые блоки, описывающие основные процессы организации, такие как управление закупками, управление складом, реализация продукции и логистика, обслуживание клиентов, а также поддерживающие функции, включая управление персоналом и финансовый учет. Каждый из этих блоков представляет собой важный элемент бизнес-модели, объединяющий различные задачи и операции, которые способствуют достижению целей компании. Важно отметить, что декомпозиция второго уровня позволяет глубже изучить внутренние процессы организации и получить более полное представление о структуре её деятельности.
Фрагмент для ознакомления
3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации : офиц. текст. – М. : Маркетинг, 2001. – 39 с. – ISBN 5-94462-025-0.
2. Российская Федерация. Законы. Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации: федер. закон : [принят Гос. Думой 19 ноября 2010 г. : одобрен Советом Федерации 24 ноября 2010 г. ]. – www.base.garant.ru /10103548/
3. Российская Федерация. Законы. Об опеке и попечительстве : федер. закон : [принят Гос.Думой 11 апреля 2008 г. : одобрен Советом Федерации 16 апреля 2008 г. ]. – www.base.garant.ru /10103548/
4. Российская Федерация. Законы. О государственных пособиях гражданам, имеющим детей : федер. закон : [принят Гос. Думой 19 мая 1995 г. : одобрен Советом Федерации 26 мая 1995 г. ]. – www.base.garant.ru /10103548/
5. Российская Федерация. Законы. О ветеранах : федер. закон : [принят Гос.Думой 16 декабря 1994 г. : одобрен Советом Федерации 22 декабря 1994 г. ]. – www.base.garant.ru /10103548/
6. Российская Федерация. Подзаконные акты. Постановления. Об утверждении методических рекомендаций по организации работы по приему граждан в органах по труду и органах социальной защиты населения субъектов Российской Федерации : [принято Министерством труда Российской Федерации 16 января 2002 г. ]. – http://base.garant.ru/184353/
7. Российская Федерация. Подзаконные акты. Постановления. Об утверждении методических рекомендаций по организации работы региональных органов, осуществляющих деятельность по обеспечению социальной защиты населения: [принято Министерством труда Российской Федерации 26 ноября 2001 г. ]. – http://base.garant.ru/1587192/
8. Российская Федерация. Подзаконные акты. Письмо. Об опыте работы органов социальной защиты населения субъектов российской федерации по организации приема населения: [принято Министерством труда Российской Федерации 15 ноября 2002 г. ]. – http://base.garant.ru/185349/
9. Российская Федерация. Подзаконные акты. Письмо. О методических рекомендациях по организации работы по передаче функций назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка в органы социальной защиты населения : [принято Министерством труда Российской Федерации 17 ноября 1997 г. ]. – http://base.garant.ru/179371/
10. Российская Федерация. Подзаконные акты. Приказ. О взаимодействии органов и учреждений социальной защиты населения и органов внутренних дел в организации профилактической работы с беспризорными и безнадзорными несовершеннолетними : [принято Министерством труда Российской Федерации и Министерством внутренних дел Российской Федерации 20 июня 2003 г. ]. – http://base.garant.ru/1353039/
Основная литература
1. Галаганов В.П.. Организация работы органов социального обеспечения в Российской Федерации: учеб. /В.П. Галаганов. – 4-е изд. перераб и доп. - М. : Кнорус, 2018. – 510 с. http://www.book.ru
2. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: учеб. / Е.Е. Мачульская. - 3-е изд. перераб и доп.- М. : Юрайт, 2016. - 441с.
3. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: учеб./ Г.В. Сулейманова. - М. : Кнорус, 2018. – 344 с. http://www.book.ru
Дополнительные источники:
1. Законодательные материалы
Российская Федерация. Подзаконные акты. Постановление. Об утверждении Правил обеспечения проведения ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявшим кормильца : [принято Правительством Российской Федерации 27 мая 2006 г. ]. – http://base.garant.ru
Российская Федерация. Подзаконные акты. Постановление. Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний : [принято Правительством Российской Федерации 16 октября 2000 г. ]. – http://base.garant.ru
Учебники и учебные пособия
1. Васильчиков, В. М. Правовое обеспечение социальной работы : учеб. пособие / В. М. Васильчиков. - М.: Издательский центр «Академия», 2009. - 336 с. - ISBN: 5769559438 - ISBN-13(EAN): 9785769559433
2. Галаганов В.П. Право социального обеспечения. Практ: учеб. пособие/ В.П. Галаганов. - М. : Кнорус, 2020. – 160 с. - http://www.book.ru
3. Гуслова, М.Н. Организация и содержание работы по социальной защите престарелых и инвалидов : учеб. пособие / М.Н. Гуслова. - М.: Издательский центр «Академия», 2016. - 240 с. / interesting-books.belpc.ru/index.php?page=37
4. Гуслова, М. Н. Организация и содержание работы по социальной защите женщин, детей и семьи : учеб. пособие / М. Н. Гуслова. - М. : Издательский центр «Академия», 2016. - 272 с. / interesting-books.belpc.ru/index.php?page=37
5. Дементьева Н. ф. Социальная работа в учреждениях социально-реабилитационного профиля и медико-социальной экспертизы (1-е изд. ) учеб. пособие. Серия: Высшее профессиональное образование Год издания: 2017, 272 стр.
6. Платонова Н.М. Теория, методика и практика социальной работы: учебник для студ.сред.проф. учеб. Заведений / Н.М. Платонова, Г.Ф. Нестерова. – М. : Издательский центр «Академия». 2010. – 384 с. – ISBN 978 – 5 – 7695 – 5919 – 8.